چگونه روی دیگران تاثیر بگذاریم؟

  • جمعه 25 اسفند 1402
  • 136
  • 1
  • 4.0
توضیحات دوره

تأثیرگذاری مؤثر، کلید موفقیت در کار و شادی در خانه است.

ما روزانه در طول روز چه خوب و چه بد، روی دیگران تأثیر می‌گذاریم و یا تأثیر می‌گیریم. به لطف تحقیقات زیادی که در دهه‌های اخیر در زمینه‌ی علوم اجتماعی در سراسر دنیا انجام‌شده است، ما به‌خوبی می‌دانیم در کار و زندگی چه چیزهایی بر روی دیگران تأثیرگذارند و چه چیزهایی بی‌تأثیر هستند.

این ویدان درباره‌ی این است که بدانیم چگونه بر روی دیگران تأثیر چشم‌گیر بگذاریم حتی زمانی که بسیار سخت و پیچیده می‌شود. این مسئله بسیار مهم است زیرا باعث تغییرات بزرگ و سریعی در کسانی که به این موضوع پرداخته‌اند شده است.

بیشتر از همه می‌خواهید روی چه چیزی تأثیر بگذارید؟ یک نفر سرکار، رئیستان، تیمی که در آن مشغول به کار هستید یا در خانه بر روی اعضاء خانواده، دوستان، یا مسائل روزمره مانند پاسخ‌گویی به مشتری، پشتیبانی فنی و غیره؟

این‌ها مسائلی است که در این ویدان دکتر جان اولمن، درباره‌ی آن صحبت خواهد کرد. مراحل و روش‌های مطمئن زیادی برای کمک به موفقیت بیشتر شما در تأثیرگذاری روی دیگران و کسب نتایج بهتر وجود دارند که با آن‌ها آشنا خواهید شد.

مباحثی که در این ویدان مطرح می‌شوند عبارت‌اند از:  محور اصلی تأثیرگذاری،  بهترین تأثیرگذاران قبل از تأثیرگذاری چه می‌کنند؟،  مهم‌ترین اشتباهی که افراد تأثیرگذار ناخودآگاه مرتکب می‌شوند،  دو حقیقت راجع به تأثیرگذاری،  کار درست را انتخاب کنید،  از جایی که هستند آغاز کنید نه جایی که دوست دارید باشند،  چطور در خصوص موقعیتتان بهترین متدهای تأثیرگذاری را انتخاب کنید؟،  چگونه می‌توانید نفوذ کنید و تحت تعقیب قرار بگیرید؟

درس های دوره
  • خوش‌آمدید

  • محور اصلی تأثیرگذاری

  • مهم‌ترین اشتباهی که افراد تأثیرگذار ناخودآگاه مرتکب می‌شوند

  • دو حقیقت راجع‌به تأثیرگذاری

  • کار درست را انتخاب کنید

  • از جایی که هستند آغاز کنید، نه جایی که دوست دارید باشند

  • نحوه‌ی استفاده از فهرست مزیت تأثیرگذاری

  • ارائه‌ی تجزیه‌وتحلیل منطقی

  • ذکر منابع قابل قبول

  • اشاره به استانداردها، قوانین، و سیاست‌های قانونی

  • تثبیت ضرورت یا کمبود

  • شرح درد و منفعت

  • ایجاد اتحاد و پیوستگی

  • استفاده از برهان اجتماعی

  • آغاز مقابله‌به‌مثل یا تبادل

  • ترغیب به حفظ تعهد و ثبات

  • ارائه‌ی تشابهات و مغایرت‌های درخور توجه

  • اثربخشی به ایده‌هایتان

  • تنظیم ارزش‌ها، اصول، یا اهداف مشترک

  • ارتباط با استراتژی یا اهداف مهم

  • ایجاد روابط دوستانه، تعامل، و اطمینان

  • دوست بدارید و دوست‌داشتنی باشید

  • درخواست کمک یا مشاوره

  • تأثیر پذیر باشید

  • برای دیگران نمونه باشید

  • تبدیل مخالفت‌ها به عملکرد

  • فراتر از نتایج را جست‌وجو کنید

  • تأثیرگذار باشید تا الهام‌بخش باشید

  • قدردانی مبتنی‌بر عمل و قدرت «متشکرم»

  • ورک بوک

  • آزمون تربیت کوچ کلیه کدها

دیدگاه کاربران (0)
199٬000تومان
  • 29ویدیو
  • 1فایل
  • 82دقیقه
اطلاعات کلی دوره
  • مدرس جان اولمن
  • تعداد درس‌ها 5 درس
  • تعداد فایل آموزشی 1 فایل
  • زمان دوره 82 دقیقه
  • سطح دوره مبتدی